CDU-Politikerin Connemann schießt gegen EU-Lohntransparenz-Richtlinie als "Bürokratie-Monster"
Sigmund Freudenberger
CDU-Politikerin Connemann schießt gegen EU-Lohntransparenz-Richtlinie als "Bürokratie-Monster"
CDU-Politikerin Gitta Connemann hat die EU-Richtlinie zur Lohntransparenz als überzogene Regulierung kritisiert. Sie bezeichnete sie als „Musterbeispiel europäischer Überregulierung“, die Unternehmen mit unnötigem Bürokratieaufwand belaste. Ihre Äußerungen erfolgen vor dem Hintergrund breiterer Bedenken, dass übermäßige Bürokratie das Wachstum in der EU hemmt.
Laut der Richtlinie müssten Unternehmen mit 100 oder mehr Beschäftigten regelmäßig Gehaltsberichte vorlegen. Aber auch kleinere Betriebe – selbst solche mit nur acht Mitarbeitenden – wären verpflichtet, individuelle Vergütungsdaten offenzulegen. Connemann warnte, selbst ein kleiner Bäckerbetrieb könnte von dem „enormen Verwaltungsaufwand“ überfordert sein.
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Sie argumentierte, die Vorschriften brächten „keinen inhaltlichen Mehrwert“ und lösten keine echten Probleme. Stattdessen würden sie durch neue Transparenz-, Melde- und Dokumentationspflichten eine „Bürokratie-Flutwelle“ auslösen. Deutschland verfüge bereits über Gesetze, die gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit garantierten – die zusätzlichen EU-Anforderungen seien daher aus ihrer Sicht überflüssig.
Connemann verwies zudem auf den Draghi-Bericht zur europäischen Wettbewerbsfähigkeit. Sie forderte einen Kurswechsel hin zu mehr Wachstum und Wertschöpfung statt weiterer Regulierungsausweitung. Die Richtlinie sei Teil des grundsätzlichen Problems, dass Überregulierung Europa zurückhalte.
Die geplante Richtlinie würde Unternehmen verpflichten, Vergleichbarkeit bei der Vergütung herzustellen und auf individuelle Auskunftsanfragen zu reagieren. Connemanns Kritik unterstreicht die Sorge vor zusätzlicher Bürokratie ohne klaren Nutzen. Die Debatte spiegelt die größeren Spannungen um EU-Regulierungen und deren Auswirkungen auf die Wirtschaft wider.
