Saisonarbeiter in Deutschland: Ausbeutung trotz Reformen und Tarifverträgen
Cathleen Hövel
Saisonarbeiter in Deutschland: Ausbeutung trotz Reformen und Tarifverträgen
Saisonarbeiter in der deutschen Landwirtschaft leiden weiterhin unter harten Bedingungen – trotz jüngster Reformen
Obwohl es kürzlich einige Verbesserungen gab, sehen sich Saisonarbeiter in Deutschland nach wie vor prekären Arbeitsverhältnissen ausgesetzt. Zwar bringt ein neuer Tarifvertrag für manche Landarbeiter höhere Löhne, doch ungelernte Saisonkräfte bleiben weiterhin ausgeschlossen. Gleichzeitig sind Kontrollen zur Einhaltung des Mindestlohns auf einem Rekordtief – viele Beschäftigte sind damit schutzlos der Ausbeutung ausgesetzt.
Im Jahr 2023 waren rund 243.000 Saisonarbeiter auf deutschen Höfen beschäftigt. Berichten zufolge leisten sie extrem lange Arbeitszeiten von bis zu 70 Stunden pro Woche, oft bei miserablen Unterkunftsbedingungen. In einigen Fällen wurden ihnen zudem illegal Lohnabzüge in Höhe von fast 1.000 Euro einbehalten.
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Die Bundesregierung hat kürzlich die sozialabgabenfreie Kurzzeitbeschäftigung von 70 auf 90 Tage pro Jahr ausgeweitet – eine Regelung, die temporäre Arbeitskräfte ohne grundlegende soziale Absicherung lässt. Gleichzeitig steigen die Akkordvorgaben, was die Arbeiter zu immer schnellerem Arbeiten zwingt und das Unfallrisiko erhöht.
Ein neuer Flächentarifvertrag sieht für Landarbeiter zwar eine Lohnerhöhung von 10 Prozent über 33 Monate vor. Ungelernte Saisonkräfte – oft die am stärksten Ausgebeuteten – profitieren davon jedoch nicht. Der Deutsche Bauernverband fordert sogar eine 20-prozentige Absenkung des Mindestlohns für ausländische Saisonarbeiter.
Die Durchsetzung der Arbeitsgesetze bleibt schwach: 2024 erreichte die Zahl der Kontrollen einen historischen Tiefstand. Zwar halten sich nicht alle Betriebe an die Regeln, doch strukturelle Missstände prägen die Branche. Die Gemeinsame Agrarpolitik der EU (GAP) könnte hier ansetzen, indem sie Subventionen für Höfe streicht, die gegen Arbeitsstandards verstoßen.
Gewerkschaften setzen sich nun für eine stärkere internationale Zusammenarbeit ein. Geplant sind Aufklärungsmaßnahmen für angeworbene Arbeitskräfte in ihren Herkunftsländern sowie der Aufbau grenzüberschreitender Beratungsnetzwerke, um Missbrauch vorzubeugen.
Die Lage der Saisonarbeiter in Deutschland bleibt dramatisch: Überlange Arbeitszeiten, Lohnbetrug und unsichere Bedingungen sind nach wie vor weit verbreitet. Ohne strengere Kontrollen und umfassendere Schutzmaßnahmen werden viele weiterhin ohne faire Bezahlung und grundlegende Rechte arbeiten müssen. Gewerkschaften und Politiker stehen unter Druck, diese strukturellen Versäumnisse zu beheben – bevor die nächste Erntesaison beginnt.
