Rüsselsheimer Wirtschaftsforum diskutiert Fachkräftemangel und Zukunft des Arbeitsmarktes
Philip Binner
Rüsselsheimer Wirtschaftsforum diskutiert Fachkräftemangel und Zukunft des Arbeitsmarktes
Rüsselsheimer Wirtschaftsforum: Lokale Unternehmen diskutieren Zukunft des Arbeitsmarktes
Anfang Februar 2023 versammelte das Rüsselsheimer Wirtschaftsforum Führungskräfte aus der Region, um über die Zukunft des Arbeitsmarktes zu sprechen. Die von der städtischen Wirtschaftsförderung organisierte Veranstaltung beleuchtete die Herausforderungen und Chancen, die bis 2025 erwartet werden. Zu den Rednern zählten Branchenexperten, Unternehmensleiter und sogar Bürgermeister Patrick Burghardt persönlich.
Burghardt eröffnete das Forum mit einem Verweis auf Rüsselsheims Stärken in den Bereichen Ingenieurwesen und technische Ausbildung. Diese Schwerpunkte trügen maßgeblich dazu bei, zukunftsorientierte Industrien in die Stadt zu ziehen, betonte er. Das mehrmals jährlich stattfindende Forum wechseln die Themenschwerpunkte, um die lokale Wirtschaft gezielt zu unterstützen.
Matthias Oppel, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Bad Homburg, thematisierte den Fachkräftemangel. Als Hauptgrund nannte er demografische Entwicklungen: Während die Babyboomer-Generation in Rente gehe, träten jüngere Arbeitnehmer später in den Arbeitsmarkt ein. Oppel verwies zudem darauf, dass eine abgeschlossene Berufsausbildung in Deutschland auch ohne Abitur den Weg an die Universität ebnen könne.
Tina Dammel, Geschäftsführerin von MediFit Rüsselsheim, sprach über Employer Branding als zentrales Instrument für die Personalgewinnung und -bindung. Ihr Unternehmen wurde bereits dreimal mit dem "Attraktiver Arbeitgeber"-Silberpreis des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft (BVMW) ausgezeichnet. Zwar liegen keine offiziellen Zahlen vor, doch die Diskussionen deuteten darauf hin, dass immer mehr Rüsselsheimer Betriebe in den letzten Jahren duale Ausbildungsmodelle eingeführt haben, um künftige Qualifikationslücken zu schließen.
Die Veranstaltung bot Unternehmen eine Plattform, um Strategien zum Fachkräftesicherung auszutauschen. Angesichts demografischer Verschiebungen und sich wandelnder Branchenanforderungen setzt Rüsselsheim auf Ausbildung und Arbeitgeberattraktivität, um seine wirtschaftliche Position zu stärken. Die nächste Ausgabe des Forums wird sich weiter mit den drängenden Fragen der lokalen Arbeitswelt befassen.
